Formpipe uses cookies to improve how the website works for you as a visitor. To change your settings or for more information about cookies, click on 'Settings'.
Formpipe uses cookies to improve how the website works for you as a visitor. Here you can change and see information about what cookies are used. Turn on and off categories and save your choice. To learn more click 'Cookie policy'.
These cookies are essential for the website to operate correctly and cannot be disabled without ruining the usability of the website. We delete these cookies when you leave the website, where possible.
Name | Retention period | Information about the cookie | Disclosure of information to third party |
ASP.NET_SessionId | Used to maintain an anonymised user session by the server. | 1 session | No. |
cookie-consent-settings | Used to determine if the user has accepted the cookie consent, contains consent choises | 30 days | No. |
lidc | To promote data center selection | 1 day | Yes, LinkedIn |
li_mc | Used as a temporary cache to avoid database lookups for a member's consent for use of non-essential cookies and used for having consent information on the client side to enforce consent on the client side | 2 years | Yes, LinkedIn |
BIGipServer~EPWS~EPWSWEB103_HTTP_Pool | Determine pool | 1 session | Yes, EPiServer |
These cookies are used to track our visitors across our website. They can be used to build up a profile of search and/or browsing history for every visitor, or to better understand how the user uses the website so that we can improve it. Identifiable or unique data may be collected. Anonymized data may be shared with third parties.
Name | Information about the cookie | Retention period | Disclosure of information to third party |
_fbp | Used by Facebook | 90 days | Yes, Facebook |
AnalyticsSyncHistory | Used by LinkedIn | 30 days | Yes, LinkedIn |
bcookie | browser identification | 2 years | Yes, LinkedIn |
lang | Language preference | 1 session | Yes, LinkedIn |
li_gc | Used to store guests' consent to the use of cookies for non-essential purposes | 2 Years | Yes, linkedIn |
lms_analytics | Used to identify LinkedIn Members in the Designated Countries for analytics | 30 days | Yes, LinkedIn |
_guid | Used to identify a LinkedIn Member for advertising through Google Ads | 30 days | Yes, LinkedIn |
_ga | Used by Google Analytics to identify a visit. | 2 years | Yes, Google gains access to the information collected by the cookie. |
_gid | Used by Google Analytics to identify a visit. | 24 hours | Yes, Google gains access to the information collected by the cookie. |
_gat_gtag_[Property-ID] | Used by Google Analytics to identify if a visitor (web browser) is new or recurrent. | 1 minute | Yes, Google gains access to the information collected by the cookie. |
These cookies are used by third party to track and collect data to be used in advertisment. They can be used to build up a search and/or browsing history for every visitor. Identifiable or unique data may be collected.
Name | Information about the cookie | Retention period | Disclosure of information to third party |
ajn | Used by adnxs for marketing | 90 days | Yes, adnxs |
uuid2 | Used by adnxs for marketing | 90 days | Yes, adnxs |
IDE | Used by Google doubelclick | 2 years | Yes, doubleclick |
_gcl_au | Google adsense | 30 days | Yes, Google |
msd365mkttr | Dynamics marketing | 2 years | Yes, Microsoft |
NID | Google ads optimization | 6 months | Yes, Google |
__Secure-3PAPISID | Builds a profile of website visitor interests | 2 years | Yes, Google |
__Secure-3PAPISID | Builds a profile of website visitor interests | 2 years | Yes, Google |
__Secure-3PAPISID | Builds a profile of website visitor interests | 1 year | Yes, Google |
UserMatchHistory | Sync LinkedIn Ads ID | 30 days | Yes, LinkedIn |
lms_ads | Used to identify LinkedIn Members off LinkedIn in the Designated Countries for advertising | 30 days | Yes, LinkedIn |
Support
Behöver du hjälp med en av våra produkter?
Ja tack, ta mig till supporten!
Sverige
Huvudkontor, Stockholm
Formpipe Software AB
Sveavägen 168, Stockholm
Box 231 31, 104 35 Stockholm
SE – Sverige
Tel: +46 8 555 290 60
Email
Linköping
Gasverksgränd 2, 582 22 Linköping
Tel: +46 8 500 072 25
Email
Västerås
Metallverksgatan 6, 721 30 Västerås
Örebro
Engelbrektsgatan 6, 702 12 Örebro
Danmark
Lautrupvang 1
2750 Ballerup
Tel: +45 3325 6555
Email
Mer information om det danska kontoret?
England, Cambridge
First Floor, Block A, Harston Mill,
Cambridge – CB22 7GG
Tel: +44 1223 872747
Email
England, Nottingham
Unit 1, Isaac Newton Centre
Nottingham Science Park
Nottingham – NG7 2RH
Tel: +44 115 924 8475
Email
Tyskland
Formpipe Lasernet GmbH
THE SQUAIRE 12
Am Flughafen
60549 Frankfurt am Main
Email
USA
Formpipe, inc.
1200 US Highway 22 E Suite 2000
Bridgewater, NJ 08807
Tel : +1 908 200 7937
Email
I oktober presenterade vi resultaten från vår undersökning “Offentlig sektor och distansarbetet under pandemin”. Utifrån undersökningsresultaten kunde vi konstatera att många anser sig arbeta effektivare hemma på distans än på kontoret. Därför finns det en önskan om att i framtiden kunna arbeta mer på distans och att hitta en bra balans mellan distansarbete och att vara på jobbet.
I undersökningen lyfts dock ett antal utmaningar som kommer att behöva hanteras. Dessa handlar primärt om svårigheterna med att skapa en teamkultur när man arbetar på distans, så väl som bristen på socialt umgänge.
Resultaten visar även på tydliga brister kopplat till IT-system som försvårar distansarbetet. Några av de verktyg eller utrustning som många saknar är digital signering, dubbla skärmar, skrivbord. bättre uppkoppling, med flera.
På Formpipe försöker vi att hjälpa till och underlätta distansarbete genom att anpassa våra standardprodukter efter den nya omvärldssituationen. Samtidigt utvecklar vi också helt nya produkter och tillämpningar, inom exempelvis digital signering samt att integrera våra produkter för ärende- och dokumenthantering i Microsoft Teams.
Nedan har vi sammanställt lite andra tips om hur du kan få arbetet att fungera effektivare, på distans eller i kombination med att vara på kontoret.
Idag finns det en hel del teknik och verktyg för att effektivt kunna jobba på distans. Rätt teknik kan göra möten både effektiva och kreativa. Ett sådant verktyg är Microsoft Teams som är ett välanvänt verktyg för samarbeten och möten.
Vi på Formpipe använder Microsoft Teams för möten och samarbete och efter vårt undersökning vet vi att många kommuner, regioner och myndigheter också gör det. Under själva mötet erbjuder denna plattform en rad intressanta funktioner, som många har hunnit bekanta sig med. Ett exempel på en sådan funktion är “Tillsammans” som gör det möjligt att placera alla deltagare i en digital miljö som liknar den fysiska. En annan spännande tilläggsfunktion är Microsoft Whiteboard. Men den har du möjlighet att:
Fler spännande funktioner är påväg, så som möjligheten att skapa en upplevelse som liknar den du får i ett TV-program - där talaren är med i bilden tillsammans med presentationen. En annan funktion som säkerligen kommer bli uppskattad är möjligheten att dela in mötet i mindre grupper för att sedan kunna samla alla i ett gemensamt möte.
Tillsammans
Microsoft Whiteboard
Talare och presentation i samma bild
Mindre mötesrum
Men hjälp av Microsofts nya produkt “Surface Hub” är det möjligt att integrera digitala funktioner med det fysiska mötet på kontoret. Detta är ett mycket effektivt verktyg om alla deltagare inte har möjlighet att medverka i det fysiska rummet.
Surface Hub är en dator med tillhörande touchskärm. Den är kompatibel med funktioner som finns tillgängliga via Microsoft Teams och Whiteboard. Mer information om hur det fungerar i verkligheten hittar du här.
Det börjar uppstå nya sätt att med relativt små medel ordna en trevlig konferens digitalt. Ett exempel på det är det nystartade företaget Meeting Maker.
Meeting Maker gör det enkelt att skapa konferenser, oavsett om de är helt digitala, delvis digitalt eller fysiskt på plats. Det går även att inkludera t.ex. en moderator eller en extern inspirationsföreläsare.
Det är svårare att spontant fråga om hjälp och lära sig nya saker av sina kollegor när man inte ses på kontoret. Ett bra tips kan därför vara att införa ett system där man under t.ex. en lunch i veckan utbildar varandra i olika saker som har med jobbet att göra. Det är viktigt att rotera ansvaret på att hålla utbildningarna och att det inte blir för formellt och pretentiöst. Lite tips på områden som ofta kan vara lämpliga:
Ett trevlig sätt att starta dagen kan vara att alla samlas och man får checka in hur man mår och känner. För att göra det lite mer avslappnat kan man t.ex. få i uppgift att checka in som något som hänger ihop med hur man mår och känner. Du skulle exempelvis kunna be dina kollegor att "checka in som ett väder". Då kan man tänka sig att svaren skulle lyda i stil med Jag checkar in som regn och åska - jag känner mig upprörd eller Jag checkar in som sol och varma vindar - det har känts riktigt bra denna vecka.