Chefarkitekt, Mike Bauer: ”Vi investerer i unge mennesker, fordi det skaber stor værdi for vores virksomhed”

Hos os kan du møde alle slags mennesker. Fællesnævneren er, at vi alle er drevet af vores vision om at skabe fremtidens digitale samfund med mennesket i centrum. Den digitale og teknologiske udvikling går ekstremt stærkt - og det er vigtigt at kunne følge med. Det er essentielt at investere i fremtidens unge talenter og vi oplever at det giver stor værdi for vores virksomhed.

Facelift af Meeting Management-platform

Vores ESDH-løsning, Acadre, er et af vores ben her i Formpipe, som vi konstant udvikler på, for at optimere og tilpasse løsningen til kunderne og markedets behov. Løsningen er skruet sammen med flere forskellige moduler og features. En af dem er et mødehåndteringsmodul kaldet Meeting Management (MM), som netop er i gang med den helt store opgradering – og til den, er der behov for nytænkning og nye perspektiver på, hvordan fremtidens mødeplatform skal fungere.

Netop derfor har vores Acadre Chefarkitekt, Mike Thomas Bauer, og vores Produktleder, Rolf Larsen, sammensat et team bestående af både erfarne og unge kollegaer, som tilsammen skal udarbejde en ny og mere moderne mødehåndteringsløsning. Det er vores ubeskedne mål, at lave den bedste mødehåndteringsløsning markedet endnu har set.

I udviklingsteamet finder vi bl.a. Lukas Bang Stoltz-Andersen, Sebastian Godsk Hansen og Christoffer Wegner, som netop er ved at færdiggøre deres professionsbachelor i softwareudvikling på Copenhagen Business Academy.

Et drive og en entusiasme i en helt anden liga

”Det giver så meget mening for os at inddrage de unge mennesker i vores udviklingsproces og udvikling af vores systemer, fordi de ser systemet med helt friske øjne og kan bidrage med masser af inputs. Og så har de bare et fantastisk drive og et gåpåmod, som er gode forudsætninger, når vi kaster dem ud i nye ting, de ikke har prøvet før. En kombination af os erfarne og de unge skaber tilsammen den helt rette balance for at komme frem til et godt slutresultat. Og netop derfor skaber det så meget værdi for os og vores virksomhed, at ansætte og investere i unge mennesker. Og så har vi det bare super sjovt samtidig” udtaler Chefarkitekt, Mike Thomas Bauer. 

En uformel arbejdsplads med plads til alle 

"Formpipe er en meget uformel virksomhed, hvor der er plads til alle slags mennesker og det kan jeg utrolig godt lide. Og selvom jeg kun været i Formpipe i kort tid, så er det fedt, at man bliver taget seriøst lige fra starten af og får lov at være en del af udviklingen af nye softwareløsninger. Det lærer jeg utrolig meget af og får en masse erfaringer, som jeg også kan bruge på studiet" udtaler studerende, Lukas Bang Stoltz-Andersen.

De unge har også en stemme

”Det er meget forskelligt, hvad vi får lov at arbejde med ude hos diverse virksomheder, men det fede ved Formpipe er, at vi får lov til at arbejde med deres produkter og får lov at være en del af hele udviklingsprocessen. De værdsætter os unge og vores viden utrolig meget og derfor føler man, at man rent faktisk bidrager med noget til virksomheden og det giver en kæmpe tilfredsstillelse som ung, studerende” siger studerende, Sebastian Godsk Hansen.

Vil du anbefale Formpipe som arbejdsplads til andre unge, studerende?

”Ja, det ville jeg i den grad. Hos Formpipe er man ikke ’bare’ studerende, man er lige så meget en del af kollegaskabet, hvor os studerende er blevet en integreret del af hele det team, vi arbejder sammen med. Det betyder, at vi virkelig føler os velkommen og så er alle vores kollegaer bare virkelig dygtige, som man lærer så utrolig meget af at møde ind på arbejde hver eneste dag. Og så er det en virksomhed, hvor de kan se en masse muligheder i unge mennesker, og derfor bliver du lyttet til og får lov at vise, hvad du kan” fortæller studerende, Christoffer Wegner.

Vi er altid på udkig efter nye talenter til vores virksomhed

Skal du med på rejsen? Så send en uopfordret ansøgning til: hr.dk@formpipe.com